MARQUE EMPLOYEUR
La marque employeur est un véritable projet d'entreprise. S'inscrire dans cette démarche demande une prise de conscience collective.
En savoir plusCoaching d'équipe
Coaching d'équipe
Le Coaching d'Équipe est un accompagnement collectif auprès de collaborateurs dont l'objectif sera de développer à la fois leur potentiel personnel et leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.
MANAGEMENT
Le management efficace permet d'accompagner ses collaborateurs vers l'excellence et la responsabilité individuelle.
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LA COHÉSION
La cohésion d'équipe apporte le bien-être en entreprise. En la developpant vous aborderez les difficultés comme de véritables tremplins.
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VISION STRATÉGIQUE
La stratégie d'entreprise et d'équipe offre un avantage compétitif. Relier l'activité de l'équipe aux projets d'entreprises developpe la performance.
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ORGANISATION
Le coaching d'organisation est un accompagnement sur-mesure apportant des solutions efficaces lors de mutations ou changements d'orientation.
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LE TEAMBUILDING
Le team building apportera l'amélioration de la communication, de l'interaction et de la collaboration au sein de l'équipe.
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MANAGER COACH
La responsabilité managériale demande une agilité permanente. Apprendre à intégrer les outils des coachs apportera performance et adaptabilité.
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MANAGER DE PROXIMITÉ
Les enjeux stratégiques des entreprises encouragent les manager à développer leurs postures de leadership apportant sérénité et implication.
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MANAGER TRANSVERSAL
Certaines structures s'appuient sur des organisations décentralisées. Le manager doit alors assurer une coordination sans lien Hiérarchique.
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